外贸团队打造的核心在于系统思维。课程从战略制定、招聘、培训、管理到营销全面覆盖，并指出外贸企业常见难题，如知识短板、跟风推广、散养团队等。关键在于找到企业发展核心问题，保持创新思维，建立体系化思维，确保企业稳步发展。

课程介绍及背景

1.小刚老师从事外贸团队打造咨询和培训多年，线下辅导经验丰富。

2.因学员需求，决定录制线上课程，分享外贸团队打造的经验和干货。

3.课程内容涵盖外贸企业战略制定、招聘、培训、管理机制体系、营销等多个方面。

4.课程主要面向企业主和高管，内容较为少见，适合有外贸困惑或希望发展外贸业务的企业。

外贸常见问题

1.外贸企业在发展过程中可能遇到的问题，如业绩下滑、团队人数减少等。

2.问题可能源于企业主或高管的知识短板，导致无法有效发展外贸业务。

3.市面上外贸培训多，但一对一咨询辅导少，因每家企业情况不同，问题各异。

外贸常见难题

1.生产或业务出身的企业主在转型做外贸时面临知识短板挑战。

2.企业主可能过于依赖个人能力，导致团队成员成长缓慢。

3.企业主可能盲目跟随他人建议，投入推广平台，但效果不佳。

4.企业主可能过于注重设备投入，而忽视营销和团队建设。

5.产品开发可能缺乏市场需求导向，导致开发的产品不符合市场需求。

6.团队招聘可能困难重重，找到的人不具备自驱力，需要经常鞭策。

7.平台询盘少，员工无事可干，导致资源浪费。

8.企业主可能发现花了钱但效果不佳，感到心痛和困惑。